Vytvoříme kariérní web, který přitáhne ty správné lidi
Kariérní web je specializovaný typ firemního webu, který prezentuje firmu jako atraktivního zaměstnavatele. Slouží k náboru nových zaměstnanců, posilování employer brandingu a usnadnění komunikace s kandidáty. Je přehledný, autentický a přizpůsobený očekáváním různých cílových skupin – od absolventů až po seniory v oboru.
Čeho pomocí kariérního webu dosáhnete
Proč a pro koho je kariérní web důležitý
Kariérní web je zásadní pro firmy, které chtějí dlouhodobě přitahovat správné lidi, posilovat pověst značky zaměstnavatele a být nezávislé na pracovních portálech.
značky zaměstnavatele a být nezávislé na pracovních portálech.
Namísto standardizovaných profilů nabízí prostor pro vyprávění příběhů, prezentaci týmové kultury, firemních hodnot a reálných zkušeností zaměstnanců.
Pro jaké firmy je kariérní web důležitý?
Kariérní web je důležitý pro HR, nábor, firemní růst i snižování nákladů na zaměstnance.
Výrobní firmy s vysokou fluktuací
Pomůže stabilizovat tým a přitáhnout spolehlivé zaměstnance.
Technologické a IT společnosti
Zaměřeno na rozvoj, inovace a ukázku firemní kultury v konkurenčním prostředí.
Středně velké i velké firmy s interním HR
Zajišťuje přehledný náborový kanál bez potřeby externích služeb.
Startupy a rychle rostoucí firmy
Pomáhá rychle budovat pověst značky zaměstnavatele a přitáhnout první klíčové lidi.
Veřejné instituce a neziskové organizace
Podporuje transparentní a dostupnou komunikaci pracovních příležitostí.
Vstupní studie
Než nakreslíme první pixel, musíme pochopit vaši DNA. Vstupní studie je náš osvědčený proces, který eliminuje dohady a staví projekt na pevných základech. Výsledkem je ucelené zadání, díky kterému přesně víte, co stavíme, proč to stavíme a jaký přínos to vaší firmě přinese.
Hloubkový průzkum a analýza
Realizujeme rozhovory s vašimi manažery i klíčovými zaměstnanci. Zjistíme, co u vás lidi skutečně drží a co motivuje ideální kandidáty k zaslání životopisu.
Návrh struktury webu
Navrhneme přehlednou strukturu kariérního webu, která efektivně propojí vaši firemní kulturu s ideálními kandidáty.
Návrh funkcionalit
Navrhneme technické vychytávky (filtrace pozic, napojení na ATS), které vám ušetří čas.
Wireframes
Vytvoříme černobílý model budoucího webu. Společně si odladíme rozmístění prvků a logiku ovládání ještě předtím, než se pustíme do grafiky.
Grafický návrh webu
Vytvoříme moderní vizuální design s důrazem na špičkové UX, který zajistí intuitivní a atraktivní zážitek pro vaše uchazeče.
Technická specifikace
Připravíme detailní dokumentaci pro vývoj, aby propojení se systémy jako Recruitis či Teamio proběhlo hladce a bez chyb.
Tvorba kariérního webu
Jakmile máme ve Vstupní studii jasno, pouštíme se do stavby. Naším cílem není jen „pěkný web“, ale funkční ekosystém. Na základě vašich potřeb a nároků na správu obsahu zvolíme nejvhodnější technologii, která vás nebude brzdit v růstu.
Výběr technologie na míru
Zvolíme pro vás buď efektivní krabicové řešení pro rychlý start, nebo náš vlastní redakční systém, který umožňuje neomezenou míru customizace a vývoj unikátních funkcí přesně podle vašich potřeb.
Filtry a vyhledávání pozic
Pomocí chytrého vyhledávání a filtrování nabídnete každému uchazeči relevantní pracovní místo.
Jazykové mutace a lokalizace
Připravíme vícejazyčné verze, ať už cílíte na zahraniční zaměstnance nebo více regionů.
Napojení na ATS systémy
Zajistíme plnou technickou integraci vašeho webu s nejrozšířenějšími ATS systémy, jako jsou Recruitis nebo Teamio, díky čemuž se všechny volné pozice i reakce kandidátů propisují automaticky a v reálném čase.
Příprava obsahu
kariérního webu
Víme, že příprava kvalitního obsahu bývá pro firmy největším kamenem úrazu, a proto vám pomůžeme s kompletním naplněním webu – vytvoříme autentický obsah, který skrze poutavé texty, fotografie a videa přesvědčivě odprezentuje vaši firemní kulturu i skutečné příběhy vašich zaměstnanců.
Marketing a podpora webu
Víme, že příprava kvalitního obsahu bývá pro firmy největším kamenem úrazu, a proto vám pomůžeme s kompletním naplněním webu – od poutavých textů přes autentické fotografie až po náborová videa, která skutečně prodají vaši firemní kulturu.
Employer Branding strategie
Vytvoříme autentickou strategii značky zaměstnavatele, která vás odliší od konkurence a dlouhodobě přitáhne ty správné talenty.
Online Marketing strategie
Navrhneme výkonnostní online strategii, která skrze cílenou reklamu a správné kanály zajistí stabilní přísun relevantních uchazečů.
Analytika a měření výkonu
Nastavíme měření úspěšnosti jednotlivých částí webu – víte, co funguje a co zlepšit.
Případové studie
a reference
Nejsme teoretici, stavíme na reálných datech a úspěšných projektech pro lídry trhu. Podívejte se, jak jsme pomohli firmám jako Notino, Heineken nebo Čepro propojit jejich unikátní firemní kulturu s moderní technologií a přivést k nim ty nejlepší talenty.
Pro Notino jsme vytvořili kariérní portál, který pokrývá 8 evropských zemí s plnou multilinguální podporou a pokročilými AI funkcemi. Díky inteligentnímu full-text vyhledávání, CV parseru, watchdog notifikacím a integraci s ATS systémem přinesl portál v prvních šesti měsících desetinásobný růst přijatých pracovních nabídek a stal se druhým nejvýznamnějším zdrojem nových talentů.
ČEPRO kariérní web
Pro společnost Čepro jsme realizovali komplexní kariérní web, u kterého jsme vedle technického napojení na systém Jobs.cz (LMC) zajišťovali také kompletní tvorbu autentického obsahu, aby web věrně odrážel stabilitu a kulturu tohoto strategického podniku.
Engel Volkers
Pro realitní kancelář Engel & Völkers jsme vytvořili náborový web, který kombinuje špičkový vizuální styl s efektivním marketingem a plnou integrací na systém Recruitis pro plynulý nábor makléřů i administrativních talentů.
Další reference
Česká zbrojovka
Pro světově uznávaného výrobce zbraní Českou zbrojovku jsme vytvořili moderní kariérní web, který je plně integrován se systémem Recruitis pro automatizovanou správu volných pozic a efektivní nábor talentů.
Globus
Pro maloobchodní řetězec Globus jsme vyvinuli pokročilý kariérní web postavený na moderním Headless CMS, který je plně napojen na náborový systém Recruitis pro maximální efektivitu HR procesů.
Heineken
Pro pivovarskou skupinu Heineken jsme vybudovali moderní kariérní portál, kde jsme vedle technického napojení na systém Jobs.cz (LMC) zajistili také kompletní produkci autentického obsahu, který kandidátům přibližuje unikátní kulturu jejich značek.
NEWPS
Pro technologickou společnost NEWPS jsme vytvořili moderní kariérní web s důrazem na špičkový obsah a plnou integraci se systémem Jobs.cz (LMC), který efektivně prezentuje jejich expertní know-how a firemní hodnoty.
Ceník
| Základ | Standard | Full-service | |
|---|---|---|---|
| Vstupní studie | ANO | ANO | ANO |
| Tvorba webu | ANO | ANO | ANO |
| Tvorba obsahu (fotky, videa, texty) | NE (dodává klient) | ANO | ANO |
| Napojení na Recruitis / Teamio | NE | ANO | ANO |
| Employer Branding strategie | NE | NE | ANO |
| Online marketing strategie | NE | NE | ANO |
| Online marketing exekuce (nábor pozic) | NE | NE | ANO |
| Celkem | 200 – 500 tis. Kč | 500 tis – 1 mil. Kč | 1 mil. a více Kč |