duben 2025
Shrnutí projektu
Spolupráce s Notino začala výběrovým řízením na nový kariérní portál. Na základě našich referencí a zkušeností s enterprise projekty jsme byli vybráni.
Projekt zahrnoval analýzu potřeb, hloubkové rozhovory se zaměstnanci, technickou specifikaci a vývoj portálu s pokročilými funkcemi jako AI full-text vyhledávač, CV parser a watchdog. Portál byl dodán v souladu s timeline, s mírným zpožděním způsobeným interními kapacitami klienta na obsah. Výsledek je plně lokalizovaný portál pro 8 zemí, který výrazně zlepšil náborový proces.
| Klient: | Notino |
| Spuštění projektu: | duben 2025 |
| Soutěže: | 2. místo IEA 2025 |
| Odkaz na projekt: | career.notino.cz |
| Cena: | nižší miliony Kč |
| Segment: | B2C |
| Obor: | personalistika, kariérní web |
| Služby: | Analýza, UX/UI, AI integrace průzkum trhu, hloubkové rozhovory, projektové řízení |
Notino
Notino je největší retailer a obchodník ve střední Evropě v oblasti beauty a zdraví. S historií přes 21 let působí v 8 zemích a nabízí širokou škálu produktů. Navzdory svému stáří si udržuje startupový duch,
což podporuje dynamický růst a inovace. Společnost se zaměřuje na e-commerce a má silnou pozici jako love brand mezi zákazníky i kandidáty na zaměstnání.
Zadání
V roce 2023 mělo Notino pouze lokální kariérní stránky fungující jen v České republice. S intenzivním růstem do 8 zemí vznikla potřeba moderního, multilinguálního kariérního portálu, který by zajistil potřeby v náborové oblasti.
Cílem bylo vytvořit technicky vyspělé řešení schopné zpracovávat pokročilé funkce, jako AI search a integrace s ATS. V tendru byly osloveny renomované firmy, ale mnohé selhaly na technické maturitě. Klíčové faktory výběru: Zkušenosti s enterprise projekty, reference, kulturní fit se startupovým duchem Notino.
Cíle webu
- Zjednodušit a zlepšit kandidátský zážitek Primární cíl
- Podpořit mezinárodní růst společnosti
- Zvýšit efektivitu náboru
- Budovat databázi talentů pro dlouhodobý nábor
- Posílit pozici Notino jako love brandu na trhu práce
Návrh řešení a realizace
Kariérní web s AI funkcemi a ATS integrací.
Řešení začalo hloubkovou analýzou: Prováděli jsme rozhovory s vybranými personami (noví zaměstnanci, stakeholdeři z byznysu) k validaci hypotéz a sběru dat. Výsledkem byla rozsáhlá technická specifikace (60-80 stran) pokrývající pokročilé funkce. Návrh modelu a designu webu.
Portál zahrnuje:
- Multilinguální podporu pro 8 jazyků.
- AI-poháněný full-text search, který překládá, opravuje chyby a doplňuje synonyma pro lepší vyhledávání bez ohledu na jazyk kandidáta.
- CV parser: Drag-and-drop nahrávání CV, které automaticky filtruje relevantní pozice z desítek otevřených míst.
- Watchdog: Notifikace o nových pozicích pro kandidáty, kteří nenašli vhodnou roli okamžitě.
- Plná integrace s ATS systémem pro compliance, tracking a hladký náborový proces.
Projekt byl řízen agilně, s důrazem na kvalitu a termíny. AITOM zajišťoval orchestraci, grafiku, vizuál a kreativní prvky od začátku do konce. Celý vývoj proběhl hladce, navzdory obavám z kooperace dvou subjektů.
Výsledky projektu
Zajímavosti projektu
Reference klienta
Oceněn v soutěži IEA
Tento projekt získal v roce 2025 2. místo soutěže IEA v kategorii
“Lidské zdroje a personalistika”.
